যুক্তরাজ্যের নিরাপত্তা শিল্প কর্তৃপক্ষ (SIA) – যা প্রতি বছর লক্ষাধিক নিরাপত্তারক্ষীকে লাইসেন্স দেয় – জানিয়েছে, তারা আপাতত ই-ভিসা গ্রহণ করছে না চাকরির আবেদনকারীদের পরিচয়পত্র হিসেবে। যদিও ই-ভিসা ব্যবস্থা চালু করা হয়েছে বায়োমেট্রিক রেসিডেন্স পারমিটের (BRP) জায়গায়, যা কাজ, ভাড়া, সুবিধা ও বসবাসের অধিকার প্রমাণে ব্যবহৃত হয়।
হোম অফিস বলেছে, ই-ভিসা অনুমোদনের জন্য SIA-এর সিস্টেমে পরিবর্তন আনা প্রয়োজন, যা এখনো হয়নি। ফলে অনেক অভিবাসী, যাদের অন্য কোনো পরিচয়পত্র নেই, তারা চাকরির আবেদন করতে পারছেন না।
এর ফলে আরেকটি উইন্ডরাশ-ধরনের কেলেঙ্কারির আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন বিশেষজ্ঞরা, যেখানে আইনি অধিকার থাকা বহু মানুষ পরিচয় জটিলতায় চাকরি ও সুবিধা থেকে বঞ্চিত হয়েছিলেন।
ব্যাংক, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, এমনকি সলিসিটরস রেগুলেটরি অথরিটি ই-ভিসাকে আইডি হিসেবে গ্রহণ না করায় বিভ্রান্তি আরও বেড়েছে। কিছু পরিবার শিশু ভাতা থেকেও বঞ্চিত হয়েছে, কারণ DWP কর্মকর্তারা ই-ভিসাকে উপযুক্ত প্রমাণ হিসেবে মেনে নিচ্ছেন না – যদিও সরকারি বিবৃতিতে বলা হয়েছে, DWP ই-ভিসা গ্রহণ করে।
অভিবাসী অধিকার সংগঠনগুলো বলছে, এই পরিস্থিতি “প্রতিকূল পরিবেশ” নীতির ফল, যেখানে অভিবাসী যাচাইয়ের দায়িত্ব নিয়োগকর্তা, ব্যাংক ও বাড়িওয়ালাদের কাঁধে চাপিয়ে দেওয়া হয়েছে।
অভিবাসন বিশেষজ্ঞ ব্রায়ান ডিকফ বলেন, “ই-ভিসার উদ্দেশ্য ছিল নিরাপদ ও সহজ পরিচয় যাচাই। কিন্তু বাস্তবে এটি নতুন সমস্যার সৃষ্টি করছে।”
৩ মিলিয়নের পক্ষ থেকে আন্দ্রেয়া ডুমিত্রাচে বলেন, “এই নীতি দ্রুত চালু করায় বিভ্রান্তি ও ঝুঁকি তৈরি হয়েছে। এখনই ই-ভিসা ব্যবস্থার একটি স্বাধীন পর্যালোচনা জরুরি।”
হোম অফিস জানায়, তারা SIA-এর সঙ্গে কাজ করছে, যাতে ই-ভিসাকে কার্যকরভাবে চালু করা যায় এবং অভিবাসন নথির ডিজিটাল রূপকে বাস্তব রূপে স্বীকৃতি দেওয়া হয়।
